Double Great Company's Chief Designer of Quality Excellence --- Ji Yijun - Nantong Double Great Textile Co.,Ltd.
Home / Balita at Media / Balita ng Kumpanya / Double Great Company's Chief Designer of Quality Excellence --- Ji Yijun

Balita

Double Great Company's Chief Designer of Quality Excellence --- Ji Yijun

Noong Setyembre 6, inilabas ng website ng Nantong Municipal Government ang "Desisyon ng Nantong Municipal People’s Government sa pagbibigay ng 2022 Nantong Mayor Quality Award". Si Comrade Ji Yijun, Kalihim ng Partido at Pangkalahatang Tagapamahala ng Nantong Double Great Textile Co, Ltd., ay nanalo ng honorary title ng "2022 Nantong Mayor Quality Award (Indibidwal na kategorya)", na siyang tao rin sa larangan ng tela ng Nantong. Ang Nantong Mayor Quality Award ay ang karangalan para sa pamamahala ng kalidad na itinatag ng Nantong Municipal People’s Government. Ito ay iginawad sa mga negosyo o indibidwal na nagpapatupad ng pamamahala ng pagganap, nakamit ang makabuluhang benepisyo sa ekonomiya at panlipunan, at gumawa ng mga natitirang kontribusyon sa kalidad ng pag -unlad ng Nantong. Ito ay upang maitaguyod at hikayatin ang mga negosyo o indibidwal na ipatupad ang pamamahala ng pagganap, mapagtanto ang mga negosyo na hinihimok ng kalidad, pagbutihin ang pangkalahatang kalidad ng mga negosyo, at mapahusay ang pagiging mapagkumpitensya sa merkado.

Si Ji Yijun, lalaki, na ipinanganak noong Enero 1966, miyembro ng Partido Komunista ng Tsina, Master's Degree, Senior Engineer, Senior Economist. Kasalukuyang nagsisilbing sekretarya ng partido at pangkalahatang tagapamahala ng Nantong Double Great Textile Co, Ltd.

"Pagtatakda ng isang halimbawa, ang taga -disenyo ng kalidad ng kalidad ng Double Great"

Ang kalidad ay ang buhay ng isang negosyo. Bilang isang senior ng kumpanya, ang Kasamang Ji Yijun ay palaging itinuturing na kalidad ng pagpapabuti bilang pangunahing prayoridad ng kumpanya nang higit sa 40 taon. Sa ilalim ng kanyang barko at impluwensya, ipinakilala at ipinatupad ng Double Great Company ang modelo ng pamamahala ng kahusayan ng pagganap mula noong 2007, na bumubuo ng misyon ng "bawat sinulid ay ang halaga ng sikat ng araw", ang mga pangunahing halaga ng "pagbabago, kalidad, integridad, at pagkakaisa", at ang pangitain ng "mahabang buhay ng buhay, evergreen na dobleng mahusay". The refined quality management slogan "No matter how small the quality is, it is a big deal, no matter how difficult the quality is, it must be done well, and employees who do not pay attention to quality are not good employees" has been incorporated into the company's quality aphorisms, and the quality work motto "Quality will have a market" has become a quality concept known to everyone in the company, and has been promoted and disseminated to the entire industry through an exclusive interview with China Textile News.

Bilang kalihim ng Komite ng Partido ng Kumpanya, si Ji Yijun ay palaging sumunod sa pangkalahatang barko ng partido, na may mataas na watawat na may katapatan, at nakatuon sa isang piraso ng sinulid na may talino sa talino. Itinanim niya ang pulang gene ng gusali ng partido sa posisyon ng Double Great, organikong isinama na kultura ng gusali ng partido na may kultura ng korporasyon, at nagbigay ng buong paglalaro sa pangunahing papel na pampulitika at pakikipaglaban sa kuta ng samahan ng partido. Ang Double Great's Party Building "1 3 Working Method" ay pinuri ng Central Organization Department at ang All-China Federation of Trade Unions.

Ang kalidad ng Kalidad ng Double Great ay nagtitipon ng puwersa ng sentripetal at lakas ng pagpapatupad. Ang kumpanya ay kumakalat nito sa pamamagitan ng WeChat Public Accounts, Website, Bulletin Boards, Learning Manuals, Promotional Video, Cultural Conference, Yarn Exhibitions, Quality Month na aktibidad at iba pang mga channel, upang ang mga empleyado at mga kaugnay na partido ay maaaring maging pamilyar at maunawaan ang dobleng kultura, makamit ang tiwala sa isa't isa, panalo-win kooperasyon, at lumikha ng isang mahusay na kalidad ng kapaligiran at kapaligiran. Ang konsepto ng kahusayan ay palaging isinama sa mga aktibidad sa negosyo ng kumpanya at sa kultura ng korporasyon.

"Tumutok sa sandalan, ang pangunahing tao na namamahala sa pamamahala ng kalidad ng Double Great"

Bilang punong opisyal ng kalidad ng kumpanya, si Ji Yijun ay nakatuon sa paglikha ng "high-end na pinaghalo" na mga sinulid na industriya. Sa kalidad ng pamamahala at kalidad na mga aktibidad sa pagbabago, kinuha niya ang konstruksyon ng system bilang balangkas, pamamahala ng sandalan bilang batayan, komprehensibong benchmarking bilang pangunahing, at kahusayan bilang ang puwersa sa pagmamaneho, at nagbago ng modelo ng pamamahala ng Double Great na "One Core at Limang Mga Modelong". Inipon niya ang isang madiskarteng plano para sa pagpapalakas ng kumpanya sa pamamagitan ng kalidad, ipasa ang apat na-sa-isang kalidad na mga kinakailangan sa pamamahala ng "kalidad, tatak, moralidad, at likhang-sining", at itinatag at ipinatupad ang 12 mga sertipikasyon ng sistema ng pamamahala kabilang ang kalidad, kapaligiran, kalusugan at kaligtasan, pagsukat, enerhiya, pagsasama ng impormasyon at industriyalisasyon, CNAs, GRS, OCS, at FSC. Ang bilang ng mga system ay natatangi sa industriya.

Aktibong isinasagawa ni Comrade Ji Yijun ang kalidad ng pananaliksik at pananaliksik sa proseso, at ang nasa industriya na nangangako ng "apat na kalidad na garantiya" sa mga customer. Pinamunuan niya ang pananaliksik upang malutas ang mga problema sa kalidad ng industriya, patuloy na pinabuting kalidad ng produkto, kalidad ng pamamahala, kalidad ng trabaho at kalidad ng serbisyo, na naka -benchmark upang makahanap ng mga gaps, gumawa ng mga pagkukulang, lakas ng forge, patuloy na pagbutihin at pag -upgrade, at bumuo ng pangunahing pamamahala ng Double Great at kalidad ng pagiging mapagkumpitensya.

Sa patuloy na pagtugis ng kalidad ng produkto, kahusayan at mahigpit na mga kinakailangan ng Kasamang Ji Yijun, ang kalidad ng produkto ng kumpanya ay pinananatili sa antas ng 5% hanggang 25% ng uster bulletin, at nasa posisyon ito sa industriya. Ito ay iginawad sa pambansang produkto na pinagkakatiwalaan ng gumagamit ng higit sa sampung magkakasunod na taon. Si Comrade Ji Yijun ay iginawad sa National Outstanding Textile Entrepreneur, ang National Model Worker ng Textile Industry, ang pambansang natitirang pigura sa kalidad ng industriya ng tela, ang negosyo na aktibong nagsasagawa ng gawain ng kalidad ng pamamahala ng kalidad ng China National Textile and Apparel Council, at ang natitirang mga aktibidad ng National Quality Management Group. Ang Double Great Brand Yarn ay nanalo ng National Inspection-Free Product at Jiangsu Province Sikat na Produkto ng Brand. Ang kumpanya ay nanalo ng China Chemical Fiber na pinaghalo ng Yarn Boutique Base, ang National Knitting Yarn R&D at Production Base, ang pambansang magkakaibang berdeng Yarn Development Base, National Textile Industry Quality Award, ang Jiangsu Province Quality Credit AAA-level enterprise, at ang Nantong Mayor Quality Award.

"Dare to Innovate, Double Great Quality Quality Innovation Innovator"

Si Comrade Ji Yijun ay may malakas na pakiramdam ng pagbabago. Iginiit niya ang pagkuha ng pananaliksik sa institusyon bilang ang, ang pabrika bilang pangunahing katawan, at ang merkado bilang gabay. Nagsusumikap siyang itaguyod ang kalidad ng pagbabago, pagbabago ng mekanismo, pang -agham at teknolohikal na pagbabago, at pagbabago sa pamamahala. Nakatuon siya sa makabagong momentum, at malalim na nagtataguyod ng mga high-end na produkto, awtomatikong operasyon, intelihenteng kontrol, at mga modernong pamamaraan, gamit ang pagbabago upang maisulong ang mataas na kalidad na pag-unlad ng kumpanya.

Sa pamamagitan ng makabagong konsepto ng "Isang Hakbang Sa unahan ng Iba", ang modelo ng teknikal na pananaliksik ng "isang pangunahing, dalawang link, at full-staff na pagbabago" ay na-summarized at pinino. Pinamunuan niya ang paglikha ng National Textile Industry New Fiber Spinning Innovation Center, ang National Yarn Testing Center, National Knitting Yarn R&D at Production Base, ang Provincial Enterprise Technology Center, ang probinsya ng bagong fiber spinning engineering technology center, ang probinsya ng graduate graduate workstation at iba pang mga platform ng R&D at makabagong ideya. Lumikha ng isang panlalawigan na digital workshop para sa "high-end ecological" na pinaghalong sinulid na may 20,000 spindles, ang domestic maliit na batch na multi-variety Green intelihenteng linya ng produksiyon, magsagawa ng 2 pambansang programa ng spark, 3 pambansang programa ng sulo, at 4 na Jiangsu Provincial Key Technology Innovation Programs. 8 Ang mga nakamit ay nanalo ng Jiangsu Textile Technology Innovation Award, at nanalo ng 17 National Authorized Imbention Patents at 10 utility model patent. Ang pangunahing teknolohiya ng kumpanya ay palaging nasa unahan ng industriya, at maraming mga makabagong proyekto ang nanalo sa industriya ng domestic.


Ang Comrade Ji Yijun ay nakatuon sa pananaliksik ng application ng mga bagong hibla ng tela, ang pag -unlad ng pananaliksik ng mga bagong berdeng sinulid, at ang pananaliksik ng mga bagong teknolohiya ng pag -ikot. Malawakang gumagamit siya ng mga bagong hibla tulad ng Modal, Yilun, Viloft, Organic Cotton, Tencel, Coolsmart, Dyeable Polypropylene, Bamboo Fiber, Soybean Protein Fiber, pati na rin ang mga natural na hibla tulad ng lana, linen, at sutla. Pinamunuan niya ang pag-unlad ng higit sa 160 mga bagong sinulid na may mga prospect sa merkado, na pinupuno ang higit sa 50 gaps sa antas ng panlalawigan at sa itaas, at nanalo ng 2 pambansang bagong produkto, 4 na mga produktong pang-agham at ministeryal na pag-unlad ng agham at teknolohiya, at 24 na mga produktong high-tech na produkto, na nagiging isa sa tatlong pangunahing mga base sa paggawa ng sinulid sa bansa. Sa mga nagdaang taon, ang iba't ibang uri ng mga high-end na bagong sinulid ay binuo gamit ang mga patentadong teknolohiya at mga nakamit na pang-agham at teknolohikal, na may taunang mga benepisyo sa ekonomiya na higit sa 25 milyong yuan. Ang kumpanya ay nanalo ng National Green Factory, ang China Textile Industry Product Development Contribution Award, at ang China Fiber Popular Trend Partner. Si Comrade Ji Yijun ay nagwagi sa China Textile Industry Taunang Innovation Figure, ang National Textile Science and Technology Innovation, ang National QC Achievement Prize, ang Deputy Secretary-General ng National Cotton Textile Standardization Committee, ang Off-Campus Tutor para sa Postgraduates sa Donghua University at Jiangnan University, ang Jiangsu Science and Technology Entrepreneur, ang Jiangsu Industry, Jiangsu Science and Technology Innovation.

"Tumutok sa mga customer, ang dobleng mahusay na kalidad ng tatak"

Ang pagtuon sa mga customer at pagpapabuti ng mga tatak ay ang mga kinakailangang determinado at matatag na hangarin ng kasama na si Ji Yijun sa kanyang trabaho. Sa ilalim ng kanyang adbokasiya, binuo ng kumpanya ang pilosopiya ng negosyo ng "paggamit ng mahigpit na pamamahala, pag -ikot ng kalidad ng sinulid, at pag -akyat sa mga customer na", na may "mataas na tatak, mataas na kalidad, mataas na premium, at mataas na pagiging malagkit" bilang layunin, gamit ang "SWOT, STP" at iba pang mga tool upang mag -imbestiga at segment ng merkado, naka -lock sa mga pangkat ng key ng customer, nagpatibay ng isang "maliit na batch, maraming pagkakaiba -iba, mabilis na paghahatid, mataas na kalidad na diskarte sa pagmemerkado," Word-of-Mouth Marketing, Technical Research Marketing, Knowledge Marketing, Value Marketing, Network Marketing "at iba pang mga pamamaraan, at gamitin ang" 30 Mga Artikulo ng Double Great Service Guidelines "upang ipaalam sa mga customer" ang kalidad, kilalanin ang layunin, ihambing ang mga benepisyo, mabilis na paghahatid, at mas komportable ", magtatag ng isang" pangmatagalang dobleng marketing, kooperatiba, at panalo-win na "relasyon sa customer, at nakamit ang isang lubos na mapagkumpitensyang modelo ng marketing upang manalo at mapanatili ang kasiyahan ng customer at katapatan at nakakamit ang karaniwang pag-unlad ng mga customer at mga customer at doble na mahusay.

Kinukuha ng Comrade Ji Yijun ang "mga customer bilang pokus" at bumubuo ng "sistema ng pamamahala ng kasiya -siyang survey ng customer", ang pagsukat ng kasiyahan ng customer bilang isang mahalagang pamamaraan upang mapagbuti ang pamamahala ng kalidad ng korporasyon. Sa pamamagitan ng pagsusuri at pagsusuri, hinahawakan niya ang mga pangangailangan at inaasahan ng customer, nauunawaan ang kalidad ng produkto ng mga katunggali ng Double Great, ay nagbibigay ng impormasyon para sa pagsusuri ng kalidad at pagpapabuti ng kalidad, at mas mahusay at patuloy na nagpapabuti sa pagganap ng pamamahala ng kalidad ng kumpanya.

Sa pamamagitan ng mga aktibidad tulad ng "Supplier Pairing Exchange Meeting", "Double Great Quality Service Tour", at "Double Great Yarn Exhibition", dobleng mahusay na mga produkto at dobleng mahusay na kalidad ay na -promote sa mga supplier, customer, at publiko. Sa pamamagitan ng tuluy -tuloy at walang humpay na mga pagsisikap, na umaasa sa kalidad ng produkto at isinapersonal na mga serbisyo, ang Double Great ay may higit sa 4,000 mga customer sa 23 mga lalawigan sa buong bansa. Ang tatak na premium ng dobleng mahusay na mga produkto ay higit sa 10% na mas mataas kaysa sa mga kapantay nito, na ginagawa itong isang tagapagtustos ng nangungunang sampung domestic textile na kumpanya at isang tagapagtustos ng mga international fashion brand tulad ng LV, Gap, Zara, H&M, at Uniqlo. Ang dobleng mahusay na trademark ay iginawad sa kilalang trademark ng China, at ang kumpanya ay iginawad sa maimpluwensyang tatak ng produkto sa industriya ng textile ng China, ang pinakamahusay na tagapagtustos sa industriya ng pagniniting ng China, at isang demonstration enterprise para sa de-kalidad na pag-unlad sa industriya ng tela ng China.

"Nakatuon sa Trabaho, isang Practitioner ng Double Great's Quality Responsibility"

Ang Double Great Company ay isang pribadong negosyo na binuo mula sa isang bayan ng bayan. Ito ay bunga ng pagsisikap ng lahat ng mga kadre at empleyado. Ang mga tao ng Double Great, na pinangunahan ni Comrade Ji Yijun, ay alam kung paano magpasalamat. Habang ang kumpanya ay lumalaki at umuunlad, nakakatulong ito sa mga empleyado sa mga paghihirap at nagpapahayag ng pakikiramay sa henerasyon ng mga lumang empleyado sa pamamagitan ng iba't ibang mga form at channel. Aktibo nitong tinutupad ang mga responsibilidad sa lipunan at pinapahusay ang mapagkumpitensyang kalamangan na may higit na responsableng pag -uugali sa korporasyon.

Ang Double Mahusay na Kumpanya ay nagtatag ng isang pampublikong sistema ng pagpapatupad ng pagpaplano ng pagpaplano ng kapakanan na pinamumunuan ni General Manager Ji Yijun. Ang mga nauugnay na responsibilidad ng komite ng partido ng kumpanya, unyon ng kalakalan, tanggapan ng pangkalahatang tagapamahala at iba pang mga kagawaran ay nilinaw. Ang suporta sa pampublikong kapakanan ay kasama sa taunang komprehensibong badyet, at ang pagpapatupad ay nasuri sa katapusan ng taon. Ang mga donasyong pampublikong kapakanan ng iba't ibang mga kagawaran ay nakarehistro at naisapubliko sa pamamagitan ng unyon ng kalakalan. Ang Kumpanya ay aktibong nagsasagawa ng tulong sa edukasyon ng Golden Autumn, mga aktibidad sa pagpapahintulot sa kahirapan at kapansanan sa kapansanan; nag -aayos ng 115 mga taong may kapansanan na magtrabaho sa kumpanya upang malutas ang kanilang mga alalahanin tungkol sa buhay; nagiging isang ipinares na target na tulong sa Wanyang Village, Quuting Town, upang suportahan ang pagtatayo ng bagong kanayunan; Pinopondohan ang muling pagtatayo ng Shuanglou Junior High School upang mabuhay ang edukasyon sa kanayunan; naglalaan ng mga pondo upang i -subsidize ang dobleng mahusay na tulay at dobleng mahusay na highway upang mapalawak ang network ng transportasyon sa kanayunan; Naglalaan ng pondo para sa rural greening, paglilinis, mga ilaw sa kalye, kanal at konstruksiyon ng ilog, at na -optimize ang kapaligiran sa ekolohiya sa kanayunan.

Si Comrade Ji Yijun, bilang isang senior ng Double Great Company, ay sumunod sa konsepto na ang lahat ay ang taong responsable para sa kontrol ng kalidad sa proseso ng pagsasanay ng modelo ng pamamahala ng kahusayan sa pagganap, at malalim na nagtataguyod ng kalidad ng pagkilos ng lahat ng mga empleyado. Palagi niyang isinasama ang konsepto ng "malaking kalidad" sa paggawa ng produkto ng kumpanya, kontrol sa kalidad, kalidad ng pangangasiwa, pang-agham at teknolohikal na pagbabago, pagbebenta ng produkto, pagbuo ng tatak, responsibilidad sa lipunan at iba pang mga aspeto, komprehensibong nagpapabuti sa antas ng pamamahala ng kalidad ng kumpanya, at patuloy na nagtataguyod ng dobleng mahusay na kalidad na pag-unlad na laging nasa unahan ng industriya.

Balita at Media